Bättre verksamhetsutveckling
Engagera fler medarbetare. Synliggör resultaten. Bygg en hållbar förbättringskultur.
LoopMe hjälper organisationer att omvandla vardagens erfarenheter till kontinuerlig förbättring genom att engagera medarbetare, synliggöra utvecklingen och ge ledare insikter att agera på.
Förtroende från organisationer som satsar på lärande och utveckling
Därför väljer våra kunder LoopMe
Engagera medarbetarna, synliggör utvecklingen och omvandla vardagens erfarenheter till insikter som driver kontinuerlig förbättring.
Gör verksamhetsutveckling till en del av vardagen
LoopMe ger er ett strukturerat och evidensbaserat arbetssätt för verksamhetsutveckling. Koppla utvecklingsaktiviteter till tydliga mål, följ utvecklingen över tid och se vilka insatser och arbetssätt som skapar resultat.
Medarbetarna utforskar, testar och reflekterar som en del av det dagliga arbetet – så att vardagens erfarenheter blir till gemensamt lärande och kontinuerlig förbättring.
LoopMe är utvecklat för säker datahantering i enlighet med GDPR.
Låt medarbetarna driva utvecklingen
Engagera medarbetarna direkt i utvecklingsarbetet. LoopMe skapar utrymme för reflektion, dialog och kontinuerlig återkoppling, så att ledare kan ge rätt stöd vid rätt tillfälle.
Idéer, erfarenheter och lärande fångas upp när de uppstår – vilket stärker delaktigheten, engagemanget och en kultur av kontinuerlig förbättring.
Omvandla erfarenheter till insikter att agera på
LoopMe samlar medarbetarnas insikter, idéer och erfarenheter i en gemensam och strukturerad överblick. Smarta analyser, tydliga visualiseringar och AI-baserat analysstöd hjälper er att upptäcka mönster, förstå resultat och se vad som driver utvecklingen.
Det ger bättre beslutsunderlag, snabbare prioriteringar och kontinuerlig förbättring baserad på erfarenheter från verksamheten.
MEDARBETARDRIVEN UTVECKLING
Modellen stärker förskollärarnas roll och lärarnas ägarskap i skolans utvecklingsarbete.
Johanna Stjernlöf
Rektor, Mariehällskolan
Stockholms stad
INSIKTER ATT AGERA PÅ
Nu kan vi göra systematiska tester i en mycket större skala. Vi kan samarbeta enklare och samtidigt se om det ger de effekter som vi tror på.
Desirée Strömberg
Verksamhetsutvecklare
Karlstad kommun
STÄNDIGA FÖRBÄTTRINGAR
På ett enkelt sätt kan vi följa våra utvecklingsprocesser på detaljnivå, se vilka effekter insatserna skapar och hur de upplevs av personalen. Sedan kan vi växla upp dessa från individ till grupp- och skolnivå.
Peter Westergård
Rektor, Rinnebäcksskolan
Kävlinge kommun
Nytta för alla
För medarbetare
- Ökat ägarskap i utvecklingsarbetet
- Smidigare dokumentation
- Ökad transparens
- Kontinuerlig återkoppling
- Bättre lärande
För verksamhetsledning
- Systematiskt kvalitetsarbete
- Stöd för gemensamt lärande
- Löpande överblick
- Jämförbara analyser
- Rikare beslutsunderlag
För utvecklingsledare
- Minskad administration
- Effektivare förbättringsarbete
- Ökat stöd för lärandet
- Utmaningar kan lösas snabbare
- Bättre beslutsunderlag
Så här går det till:
Fokusera
Definiera mål, aktiviteter och önskade resultat.
Engagera
Låt medarbetarna agera, reflektera och dela erfarenheter.
Förstå
Följ utvecklingen och upptäck mönster och effekter.
Förbättra
Omvandla insikter till gemensamt lärande och bättre arbetssätt.
Support när du behöver det
Kom igång snabbt med onlineutbildningar, instruktionsvideor och steg-för-steg-guider som är tillgängliga dygnet runt. När du behöver personlig hjälp finns vårt supportteam alltid nära till hands.
Redo att göra kontinuerlig förbättring till en del av vardagen?
Upptäck hur LoopMe hjälper er att engagera medarbetare, synliggöra utvecklingen och bygga en starkare förbättringskultur.